森人事企画事務所／人事・労務情報

人事・労務情報

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毎年ちょこちょこと変わってわかりにくいのですが、人材登用・育成を真剣に考えている中小企業にはかなり有効なのが、この「キャリアアップ助成金」です。

私は助成金の申請代行は行っていませんし、この制度利用ありきでお客様にアプローチすることはありませんが、特に【正社員化コース】などは会社の中長期的な人材活用プランとうまくマッチすることも多いので、そういった場合に申請をおすすめするようにしています。

今年度の改定では、一部で国からの助成水準がアップする一方、安易な申請を防止するため制約がきつくなる部分もあるようです。

興味のある方は以下をご参照ください。